verlässliche Ansatzpunkte
spezifisch

messbar

aussagekräftig



Das TEAMLIVE Wirkungsgrad Führungskräfte Feedback eignet sich sehr gut zur Ausbildung und Weiterentwicklung von all denjenigen Führungskräften, die sich klare und verlässliche Rückmeldungen zu ihrem persönlichen und teamorientierten Führungsstil wünschen.

Das System ist ausgerichtet auf 8 zentrale Führungseigenschaften, die es mit 40 gezielten Fragen und frei ergänzbaren Kommentarfeldern per anonymisierter Onlineumfrage erfasst. Dabei schätzen Sie sich als Führungskraft einmal selbst ein und erhalten von beliebig vielen Mitarbeitern, Kollegen und Vorgesetzten eine qualifizierte Rückmeldung, die später in eine repräsentative Gesamterhebung für Sie einfliesst.

Die durchschnittliche Ausfüllzeit beträgt etwa
15 - 20 Minuten und erfolgt per nicht rück- identifizierbaren Zugangspasswörtern.

Erkennen Sie mit dem TEAMLIVE Wirkungsgrad Führungskräfte Feedback:
  • wo Sie genau als besonders stark im Hinblick auf die Ausübung Ihrer Führungskraft wahrgenommen werden und wo weniger,
  • welche konkreten Ansatzpunkte für Sie bestehen, Ihre Aufgabe als teamorientierte Führungskraft noch besser ausüben zu können,
  • wie Sie sich beispielsweise durch die Durchführung von 2 zeitlich auseinander liegenden Umfragen weiterentwickelt haben.
Wenn Sie Führungskraft mehrerer Abteilungen oder Teams sind, lassen sich die Strategieansatzreports auch in entsprechend differenzierte Untergruppen aufteilen.

ergänzende Themenbereiche hier

Die Coachings
Führungskräfteprogramme
Organisationsentwicklung

Fokus Hochsensibilität
Fokus Hochbegabung

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