hilfreiche Antworten.
gezielt

gefragt

gemeistert



Wie Beteiligte aktuelle Prozesse, Zielrichtungen und Perspektiven z.B. innerhalb von betrieblichen Veränderungsprozessen wahrnehmen und bewerten, schafft klare Ansatzpunkte, die damit gewünschten Verbesserungen und Erfolge auch tatsächlich zu erreichen.

Gleichzeitig wächst über das Gefragt-Sein auch die Bereitschaft, sich verantwortlich und ideenreich mit zu engagieren, neue Impulse wie Kritik mit einzubringen, weiteres Wissen zu generieren und Wege dafür zu bereiten, bestmögliches miteinander zu bewegen.

TEAMLIVE Performance Prozess Analysen bieten Ihnen:
  • verlässliche Hilfen, laufende betriebliche Projekte und Vorhaben individuell und gezielt zu evaluieren,
  • wertvolle Orientierungen darüber, ob und in welchem Umfang sich gewünschte Erfolge einstellen,
  • präzise Analysen, wo genau noch Handlungsbedarf besteht oder bereits besseres geschaffen worden ist als erwartet.
über den passwortgeschützten und anonymisierten Intranetzugang lassen sich frei gestaltbare Online Befragungen schalten und auswerten.

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